働いている時に感じること

オフィスで働いている時に感じる”ちょっとした不満”を感じたことはありませんか？

・背後からPC画面を覗かれるのが少し気になる…

・zoom会議に参加する時、周囲の音を気にして発言を躊躇ってしまう….

せっかくオフィスを改修するのであれば”ちょっとした不満”も解決して
使いやすく居心地の良いワークプレイスをつくりましょう！

多くの場合、ワークプレイスを作るとき、「こんな職場を目指したい！」「社員にはこんな働き方をして欲しい」」と経営者のニーズのみが反映されることがあります。。
例えば、

・企業文化を重視しているので対面で仕事をして社員同士のコミュニケーションを活発に取って欲しい

・SEなど技術職が多い会社だから、個人の仕事に没頭できるようなオフィス空間が欲しい。

・外回り営業の多い会社だから営業社員が効率的に働ける空間が欲しい。

・カスタマーサクセスチームがあるので、電話での円滑なコミュニケーションがとれるオフィス空間が欲しい。

多くの場合、こういった経営者視点の大枠のニーズが空間に落とし込まれます。
しかし、実際にそのオフィスを使う社員目線のニーズはもっと詳細です。

私たちはヒアリングを大切にしています。
経営者、部署、そのオフィスを利用する社員と、細かくヒアリングすることで、潜在的なニーズを読み解きオフィス作りに反映させます。
しっかりヒアリングを行い、詳細なニーズを吸い上げ ”ちょっとした不満” を解消することが、居心地の良いワークプレイス生み生産性の向上にもつながっていくのではないでしょうか。

誰か一つの視点でワークプレイスを作るのではなく、
会社全体で会社の理念実現と働きやすさを追求したオフィスを目指しましょう！